小工头因损失7万元而无法支付工资，有哪些应对

2025-03-15

小工头无法支付工资，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临罚款及赔偿。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，引发社会不稳定。
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小工头欠薪应对：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，等待裁决。3.起诉：若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况选择合适路径，确保工资得到支付。
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应对小工头欠薪，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，快速有效；若仲裁无果，再诉诸法律，确保权益。

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