劳动合同上的单位与给我发工资的单位不是同一

2025-03-14

您应首先确认合同单位与发工资单位不一致是否合法。依据《劳动合同法》，单位应按合同约定足额发工资。若单位少发或未发，则不合法，可能面临劳动仲裁和赔偿责任。
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处理此类问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先与单位沟通，协商无果后再考虑劳动仲裁或寻求专业律师帮助。
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单位不一致需处理。操作如下：1.与合同单位沟通，了解原因并要求解决；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.申请劳动仲裁，或咨询律师提起法律诉讼；4.保持冷静，依法维权。

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