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第一份三年合同到期,公司不满足续签要求不予

2025-05-22
合同到期公司不续签,您可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,劳动合同期满解除,用人单位应支付经济补偿,否则可能面临法律诉讼和赔偿风险。
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合同到期不续签,常见处理方式是要求经济补偿或协商续签。若公司拒绝续签,应选择要求经济补偿;若双方有续签意愿,则可协商续签条件。
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合同到期不续签,可要求赔偿。操作如下:1. 与公司协商,表达续签意愿;2. 若公司拒绝,依据《劳动合同法》提出经济补偿要求;3. 如协商无果,可准备证据,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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