离职后考证费用问题怎么处理
离职后考证费用需视合同情况处理。依据《劳动合同法》，若合同到期离职，无需支付；若合同未到期，则需按约定支付培训费，违约金不得超服务期未履行部分的培训费。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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