谁发明的一个星期七天工作五天

2025-05-20

“一个星期七天工作五天”非特定人发明，而是社会制度发展结果。此问题不涉及职务发明创造规定，但反映现代工作制度演变。《劳动法》等规定了工作时间，旨在保障劳动者权益。不及时关注制度变化，可能影响工作效率及员工福祉。
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此问题法律角度无直接处理方式，但可关注劳动法规了解工作制度。面对工作制度疑问，应查阅《劳动法》等相关法律，根据自身情况选择合适的工作安排，确保合法权益。
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此非法律问题。针对“一个星期七天工作五天”的疑问，实际操作中：1. 可查阅历史资料了解工作制度起源；2. 关注当前劳动法规，确保工作合规；3. 与同事交流，了解行业普遍做法。不同情况处理方式各异，但核心在于保障工作效率与员工权益。

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