工作单位强制要求转发朋友圈，去哪里申述

2025-03-04

针对工作单位强制要求转发朋友圈的情况，您可以首先查看自己的劳动合同和相关规定，确认是否存在相关条款。如果发现有违反《劳动合同法》的情况，如强制要求等行为，您可以向劳动行政部门进行申诉，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司强制要求发朋友圈的要求，建议您先与公司进行沟通协商。如果公司坚持强制执行，您可以考虑向劳动行政部门投诉或者寻求法律援助。在处理此类问题时，请权衡个人权益和公司规定，做出明智的决策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司强制要求转发朋友圈的情况，您可以先了解公司的具体规定，包括劳动合同中的相关条款。若认为该要求不合理，可以保留相关证据，并与公司进行协商。如若公司仍然坚持要求执行，您可以向劳动部门投诉并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）