我在公司工作了13年，现在公司能辞退我吗？

2025-04-26

公司不能无故辞退您。依据《劳动合同法》，无故辞退可申请劳动仲裁并要求赔偿，按工作年限计算，每满一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司辞退您的常见处理方式有调岗或申请劳动仲裁。若能力不符可先接受调岗，仍不胜任则可考虑劳动仲裁；若公司无故辞退，直接申请劳动仲裁维护权益。
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公司不能无故辞退。操作如下：1.若被无故辞退，收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工作或赔偿；3.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。

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