新员工上班4天离职有工资吗
新员工上班4天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后，用人单位应支付工资。不及时支付，可能面临劳动仲裁及赔偿。法律依据：《劳动法》规定，劳动者为用人单位提供劳动后，用人单位需按约定支付工资。若不支付，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是，首先与用人单位沟通要求支付工资；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，仲裁较快但可能影响关系，诉讼时间较长但结果更具法律效力。
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